Oberarzt*-ärztin (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinderhämatologie und -onkologie

Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin unter der Leitung von Prof. Dr. Bernhard Erdlenbruch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

  • Versorgung und Betreuung von stationären und ambulanten Patient*innen mit hämatologischen/onkologischen Erkrankungen
  • Oberärztliche Stationsbetreuung
  • Durchführung von und Mitwirkung bei interdisziplinären Tumorboards
  • Engagement bei der Weiterbildung und Anleitung unserer Assistenzärzte*-ärztinnen
  • Teilnahme an allgemeinpädiatrischen Rufbereitschaftsdiensten
  • Teilnahme am kinderonkologischen Hintergrunddienst
  • Mitwirkung in der studentischen Lehre

Ihr Profil

  • Ärztliche Approbation
  • Facharzt*-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin
  • Erfahrung im Bereich der Kinderhämatologie und -onkologie
  • Bereits erlangte Schwerpunktbezeichnung oder Erfüllung der notwendigen Voraussetzunge
  • Kollegialität
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Freundliches Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung von wissenschaftlichen Arbeiten, inkl. Möglichkeit einer Promotion oder Habilitation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen stehen Ihnen Chefarzt Prof. Dr. Erdlenbruch unter der Telefonnummer 05 71 / 79 05 40 01 (Sekretariat) oder der Geschäftsführende Oberarzt Dr. Stamm per E-Mail (daniel.stamm@muehlenkreiskliniken.de) zur Verfügung. Eine Hospitation ist jederzeit und auch kurzfristig möglich.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden

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