Pharmazeutisch-Kaufmännische*r Assistent*in (m/w/d) und/oder Lagermitarbeiter*in (m/w/d)

Die Mühlenkreiskliniken suchen für die Zentralapotheke des Johannes Wesling Klinikums Minden zum 01.06.2023 befristet auf zwei Jahre Verstärkung. Die Apotheke versorgt neben den fünf Krankenhäusern (ca. 2000 Betten) eine Reha-Klinik und sechs Rettungsdienste mit Arzneimitteln, Sondennahrung, Desinfektionsmitteln, Röntgenkontrastmitteln sowie Artikeln der modernen Wundversorgung. Die Apotheke ist als Weiterbildungsstätte für das Fachgebiet Klinische Pharmazie zugelassen.

Ihre Aufgaben

  • Warenannahme und Kontrolle der angelieferten Ware
  • Einlagerungen in das Apothekenlager
  • Be- und Entladung von Lkw
  • Durchführung des Warenausganges
  • Disposition und Lieferverfolgung von Materialien
  • Kommissionierung von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Infusionslösungen
  • Bestandskontrolle und Abgabedokumentation
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Inventuren
  • Kommunikation im Team mit allen angrenzenden Schnittstellen
  • Durchführung von Hygienemaßnahmen und allgemeiner Lagerpflege

Ihr Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung im Lager- bzw. Versorgungsbereich oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pharmazeutisch-Kaufmännischen Assistent*in (m/w/d)
  • Bereitschaft zum Heben und Tragen von Gegenständen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Materialwirtschaftssystemen
  • Zahlenaffinität und Kommunikationsvermögen
  • Genaue Arbeitsweise im Umgang mit Arzneimitteln und Medizinprodukten
  • Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

  • undliches Betriebsklima in einem kompetenten, motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Eine Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu EG 5 TVöD

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Juni 2023 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen der Direktor der Apotheke, Dr. Immekus, unter der Telefonnummer 05 71 / 7 90 49 00 zur Verfügung

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden

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