Ihre Aufgaben

• Ergänzung der ärztlichen und pflegerischen Versorgung der Patient*innen im Krankenhaus
• Beratung von Patienten*innen und Angehörigen zu sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Hilfestellung, Organisation und Gewährleistung einer sicheren und patientenadäquaten Versorgung nach dem Klinikaufenthalt (Entlassungsvorbereitungen/ Gruppenangebote), insbesondere die Überleitung in weitere Rehabilitationsmaßnahmen, in stationäre oder in ambulante Pflege
• Unterstützung bei der Antragstellung von Leistungen sowie Klärung von Kostenübernahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Dipl., B.A., M.A.) mit staatlicher Anerkennung
• Umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden
• Idealerweise Berufserfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Ein hohes Maß an persönlichem Engagement für die Belange der Patient*innen
• Freude an der Arbeit im Team, Kooperationsbereitschaft und Motivation zur konzeptionellen Weiterentwicklung
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Unser Angebot

• Eine interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Universitätsklinikum
• Ein motiviertes, fachlich kompetentes Team, in dem eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre herrscht
• Verantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Interne Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten
• Eine Vergütung entsprechend S 12 TV-SuE, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Selbstverständlich steht Ihnen Prof. Hans Udo Schneider, Ärztlicher Direktor, unter der Rufnummer 05741-35 47 40 01 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden