Ihre Aufgaben

• Führung, fachliche Leitung und Organisation der übertragenen Station im Sinne der Gesamtzielsetzung des Unternehmens
• Zielorientierte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Stationserfordernisse sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
• Prozessverantwortung und -steuerung
• Proaktive Förderung des pflegerischen Wissensstandes der Beschäftigten sowie praktische Anleitung neuer Mitarbeitender
• Gestaltung und Veränderung von Organisationsabläufen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, jeweils mit fundierten Berufskenntnissen
• Abgeschlossener Lehrgang zur Leitung einer Station wünschenswert
• Engagement, Kooperationsbereitschaft, Eigenmotivation und teamorientierte Führungsqualitäten
• Organisationsgeschick und Freude an der Förderung der übergreifenden Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen und Berufsgruppen

Unser Angebot

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
• Ein sympathisches und kollegiales Team
• Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach dem TVöD-K, Entgeltstufe 12, nebst den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen Mathias Oberländer, kommissarischer Pflegedirektor, unter der Telefonnummer 0 57 31 / 77 13 61 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden