Unser Ziel mit Ihnen

• Wir wünschen uns eine Mitarbeiterin, die Motivation, Kreativität und Engagement besitzt und in einem interdisziplinären Team und Umfeld zu arbeiten versteht
• Ein lösungsorientierter Umgang mit Beschwerden, eine konstruktive Fehlerkultur, ein professioneller Umgang mit Konflikten sowie Transparenz und Treue zu den Inhalten der Initiative
• Wir wollen unsere erfolgreiche und hochfrequentierte geburtshilfliche Leistung in eine anerkannte Einrichtung als Babyfreundliches Krankenhaus weiterentwickeln
• Wir wünschen uns Ihr know-how, Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung der notwendigen Akkreditierungsvoraussetzungen
• Sie bilden und fördern unsere Beschäftigten weiter, unterstützen Entwicklungen zu stetiger Wissens- und Kompetenzsteigerung
• Sie unterstützen im Stationsalltag durch Sensibilisierung und praktische Tätigkeit die jungen Mütter und Beschäftigten in der Umsetzung

Ihr Profil

• Sie sind Hebamme, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
• Eine anerkannte Qualifikation als Still- und Laktationsberaterin (IBCLC) mit entsprechender beruflicher praktischer Erfahrung in der Tätigkeit sind wünschenswert
• Sie kennen die Richtlinien zur Umsetzung der B.E.St.-Kriterien auf der Grundlage der „Zehn Schritte zum erfolgreichen Stillen von WHO/UNICEF“
• Sie verfügen über eine umfängliche fachliche und soziale Kompetenz, Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfreude zu Patienten, Angehörigen und allen an der Versorgung stillender Mütter beteiligten Berufsgruppen, besitzen Sie Durchsetzungsvermögen, Konfliktbereitschaft und Beharrlichkeit

Unser Angebot

• Eine der Verantwortung angemessene Vergütung des TVöD nach der EG P9 sowie Sozialleistungen und Zuschüssen zur privaten Altersversorgung
• Den zeitlichen Rahmen, um die Tätigkeit entsprechend der vorgenannten Ziele und Erwartungen zu füllen
• Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute und motivierte Zusammenarbeit mit den Teams der Einsatzbereiche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23. Februar 2023 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen Jörg Klasing, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0571 790 510 02 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden