Systemadministrator*in (m/w/d)

Schwerpunkt Netzwerkadministration

Die Mühlenkreiskliniken suchen für das Team Systemadministration & Infrastruktur der Abteilung IT & Medizintechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Koordination, Implementierung, Monitoring und Administration der IT-Infrastruktur (Server und Netzwerkinfrastruktur)
  • Umsetzung standort- und systemübergreifender Projekte
  • Konzipieren, Koordinieren, Implementieren und Administrieren von kritischen Sicherheitssystemen und Sicherheitsmechanismen
  • Netzwerkmanagement, -überwachung und -dokumentation
  • Konfiguration und Betrieb von Switching-Systemen, Firewall-Systemen sowie von NAP/NAC

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine adäquate Ausbildung im IT-Bereich
  • Erfahrungen in der Administration und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen, idealerweise aus kritischen Infrastrukturen
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntniss
  • Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsgeschick, ein souveränes Auftreten und Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 oder höher)
  • Gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B1 oder höher)
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme am IT-Notdienst

Unser Angebot

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das Herausforderungen bietet und Selbstständigkeit fordert
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der IT in einem Krankenhausverbund mitzuwirken
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine Vergütung nach EG 11 TVöD-K
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement, Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen André Neiber, Leiter der IT-Abteilung, unter der Telefonnummer 05 71 / 7 90 - 25 00 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.

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