Ihre Aufgaben 

• Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der therapeutischen Maßnahmen und diagnostischen Eingriffen
• Fachgerechte pflegerische Betreuung von Schwangeren sowie Müttern und Neugeborenen nach der Geburt im Rahmen des Konzepts der integrativen Wochenbettpflege
• Anleitung und Beratung beim Stillen und bei der Versorgung des Neugeborenen im Rahmen des Konzepts „Babyfreundlich“
• Führung und Pflege der erforderlichen Dokumentation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Geburtshilfe/Gynäkologie wünschenswert
• Einfühlungsvermögen, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft und Kompetenz, an innovativen Konzepten mitzuarbeiten und diese – insbesondere im Rahmen der Zertifizierung „Babyfreundlich“ (nach WHO/UNICEF-Initiative) – umzusetzen

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz
• Ein aufgeschlossenes und kollegiales, interdisziplinäres Team
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres geburtshilflichen Konzepts
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich der integrativen Wochenbettpflege
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Eine Vergütung nach EG P7 TVöD-K/VKA mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Juni 2026 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen stehen Ihnen Anja-Maria Traeder, Stationsleitung, unter der Telefonnummer 0 57 31 / 77 28 11 60 oder per E-Mail anja-maria.traeder@muehlenkreiskliniken.de sowie Nicole Dehne, Hebammendirektorin, unter der Telefonnummer 0 57 31 / 77 28 10 02 oder per E-Mail nicole.dehne@muehlenkreiskliniken.de zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.