Senior-Controller*in (m/w/d) Digitalisierung, BI und Managementinformationssysteme

Deine Aufgaben 

• Übernahme einer zentralen fachlichen Rolle für unser Managementinformations- und Berichtssystem sowie dessen Weiterentwicklung gemeinsam mit Controlling, IT und den Anwender*innen
• Konzeption und Entwicklung von Datenmodellen, Kennzahlensystemen, Managementberichten und Dashboards
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung im Managementinformationssystem mit dem Team
  und Verbesserung von Bezugsgrößen und Kostenrechnungslogiken
• Methodische und technische Weiterentwicklung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen
• Wahrnehmung der Funktion als fachliche Schnittstelle zwischen Controlling, IT, Medizincontrolling, Personalcontrolling und
  weiteren Bereichen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Richtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Data Analytics
  oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufspraxis im Bereich Business Intelligence, Management Reporting, Controlling Analytics, Performance
  Management oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundiertes Wissen in Managementinformations-, BI- oder Data- Warehouse-Systemen – idealerweise TIP HCe – sowie Verständnis
  für Datenmodelle, Datenflüsse und Kennzahlenlogiken
• Erfahrung im Krankenhausumfeld oder Gesundheitswesen wünschenswert (keine Voraussetzung)
• Kenntnisse in ERP-Systemen und in einem Krankenhausinformationssystem, idealerweise NEXUS, vorteilhaft
• Betriebswirtschaftliches Know-how und Freude daran, fachliche

Unser Angebot

• Eine ansprechende Position mit echtem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Controlling, Daten und IT
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine der Aufgabe und der Qualifikation entsprechende Vergütung inklusive aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, interne und externe Fortbildungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 11. Oktober an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht dir Michael Kemner, Leiter der Abteilung Controlling, unter der Telefonnummer 05 71 / 7 90 26 00 zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht
in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. 

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen
unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität.