Azubi-Konzept Ausbildung mitgestalten
Bei den Mühlenkreiskliniken gibt es eine Übernahmegarantie für Auszubildende der Pflege.
Heißt: direkt zu Ausbildungs-Beginn erhalten die Nachwuchs-Pflegekräfte einen Übernahmevertrag. Denn mit dem Ende der Ausbildung soll die berufliche Reise bei den Mühlenkreiskliniken weitergehen. Wir möchten damit dem Auszubildenden schon früh Sicherheit bieten und zeigen, dass sich Zukunftsperspektiven mit uns gestalten lassen.
Um einen ersten Eindruck in die spannende Ausbildung zu bekommen geht es hier zum
Film Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann bei den Mühlenkreiskliniken
Unser Azubi-Konzept startet zu Beginn der Ausbildung mit einem Theorieblock.
Der schulische Teil der Ausbildung erfolgt in modernen, technisch gut ausgestatteten Räumen und in computergestützten Simulationsräumen und Skills-Labs an der Akademie für Gesundheitsberufe in Minden. Die Ausbildung umfasst neben den Wissensgrundlagen der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, den Naturwissenschaften und der Medizin, der Geistes- und Sozialwissenschaften auch pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft.
Im Anschluss an den ersten Theorieblock folgt die erste Praxisphase, auf die sich die Azubis häufig sehr freuen. Diese erste Praxisphase birgt jedoch auch die Gefahr eines „Praxisschocks“, da der Alltag auf der Station ohne Vorbereitung überwältigend sein kann. Genau hier setzen die Mühlenkreiskliniken mit einer einzigartigen Orientierungswoche an.
Die neuen Azubis werden in der ersten Woche des Praxiseinsatzes intensiv von den hauptamtlichen Praxisanleiter*innen der Klinikstandorte der Mühlenkreiskliniken betreut und auf den kommenden Pflegealltag vorbereitet.
Hierbei lernen sie in den ersten drei Tagen den jeweiligen Standort kennen. Sie bekommen Einblicke in die einzelnen Abteilungen, wie zum Beispiel OP, Endoskopie oder Physiotherapie sowie in die Organisationsabläufe der jeweiligen Kliniken.
Dann folgen zwei Tage in enger Begleitung auf den jeweiligen ersten Einsatzstationen, an denen die Auszubildenden individuell von den zuständigen Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern begleitet werden.
Die gesamte praktische Ausbildung erfolgt in den Mühlenkreiskliniken, der ambulanten Versorgung, den stationären Langzeiteinrichtungen und weiteren kooperierenden Pflegeinstitutionen in der Region. Zudem können Auszubildende während der dreijährigen Pflegeausbildung ein Pflegestudium an der Hochschule Bielefeld aufnehmen und somit neben dem staatlich anerkannten Berufsabschluss einen Bachelor-Abschluss im Bereich Pflegewissenschaften erlangen.
Im Verlauf der Ausbildung schalten sich unsere Konzernpflegedirektorin und die Pflegedirektor*innen der Standorte der MKK immer wieder in festen Intervallen ein und bleiben mit den Auszubildenden über die Durchführung von World-Cafés und interaktiven Programmen im Kontakt. Sie hören, was in der Praxis aus Sicht der Azubis in der Begleitung optimiert werden kann. Flankiert wird dieser Austausch durch halbjährliche Praxisreflexionen, die gemeinsam mit den Kurssprecher*innen aller Ausbildungskurse der Pflege, aller hauptamtlichen Praxisanleiter*innen, Konzernpflegedirektorin und Pflegedirektor*innen, der Lernortkoordinatorin sowie dem Leiter der Akademie für Gesundheitsberufe durchgeführt werden.
Die Mühlenkreiskliniken mit den vielen Fachabteilungen können den Auszubildenden Einblicke in unzähligen Bereichen bieten. Jede und jeder wird den Bereich finden, in dem eigene Interessen und Fähigkeiten liegen. Wir unterstützen dabei gerne.
In den Kursen des dritten Ausbildungsjahres veranstalten wir ein interaktives Programm. Aus allen Standorten stellen sich die Akteure aus den Abteilungen mit Inhalten zu den Fachbereichen vor, die über offene Stellen verfügen und insbesondere die Azubis für ihren Bereich gewinnen möchten.
Alle sind eingeladen sich konstruktiv einzubringen, sich an dem Austausch zu beteiligen und so die Ausbildung aktiv mitzugestalten.
Alle Informationen zur Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann in den Mühlenkreiskliniken bekommst du hier
Zur Information:
Die Akademie für Gesundheitsberufe bietet jedes Jahr sieben Ausbildungskurse im Bereiche der Pflege an. Damit starten jedes Jahr knapp 200 Pflege-Azubis ihre Karriere in der größten Pflege-Akademie der Region.
Starttermine sind jeweils zum März, April, August und Oktober.
Informationskampagne der Bundesregierung „Pflege kann was“
05 71 / 38 83 89 20 70
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