Ihre Aufgaben 

• Sicherstellung des zuverlässigen, serviceorientierten Betriebs der Rechenzentren und Netzwerkinfrastruktur der MKK
• Entwickeln von Strategien zur Nutzung von bestehenden und neuen IT-Verfahren unter Berücksichtigung der administrativen und klinisch-organisatorischen Prozesse
• Projektleitung und Umsetzung standort- und systemübergreifender IT Projekte
• Koordination, Steuerung und Monitoring von Projekten im Team
• Zuarbeit zur Wirtschaftsplanung IT
• Berichterstattung zum Stand der Aufgabenerledigung, der Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit des Teams gegenüber der Abteilungsleitung
• Koordination der organisatorischen Belange im Team, wie die Notdiensteinsätze und der Abwesenheitsplanung (Krankheit, Urlaub, etc.)
• Entscheiden über und Veranlassen von Beschaffung von erforderlichen Hard- und Software-Komponenten, sowie Dienstleistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungs-management, Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder abgeschlossenes IT-Studium (mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bevorzugt)
• Mind. 2-jährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Projektierung, Administration und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen, idealer- weise mit kritischen Infrastrukturen
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Kommunikationsgeschick, ein souveränes Auftreten und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 oder höher)
• Gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B1 oder höher)
• Mobilität zwischen den MKK-Häusern ist erforderlich

Unser Angebot

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum zum selbständigen Arbeiten
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der IT in einem Krankenhausverbund mitzuwirken
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Vergütung nach EG 12 TVöD-K, vorbehaltlich einer endgültigen Bewertung dieser Stelle mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Attraktive zusätzliche Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2026 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Bei Rückfragen steht Ihnen André Neiber, Leiter der IT-Abteilung, unter der Telefonnummer 05 71 / 7 90 25 00 zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.