Ausbildungsbeginn:  November 2025 

Ausbildungsende: Oktober 2027 (mit der mdl. Prüfung)

Theoretischer Unterricht (mind. 720 Std.)

• Berufliche Grundlagen anwenden
• Entwicklungen begründet initiieren und gestalten Sicher und verantwortungsvoll in der Notaufnahme handeln
• Abläufe in der Notaufnahme strukturieren, organisieren und gestalten
• Patient*innen mit akuten Diagnosen überwachen und versorgen
• Patient*innen mit akuten traumatologischen Ereignisse versorgen und überwachen
• Patient*innen in speziellen Notfallsituationen versorgen und begleiten

Praktische Weiterbildung (mind. 1800 Std.)

Die praktische Weiterbildung gliedert sich in Pflichteinsätze:

• 920 Std. Notaufnahme
• 260 Std. Intensivstation
• 200 Std. Anästhesie
• 120 Std. Präklinik
• 300 Std. Wahlpflichteinsatzbereiche (z. B. OP. Kreißsaal, Stroke Unit, IMC, Psychiatrie, Herzkatheterlabor)

Prüfungen

Zu erfüllen sind Modulprüfungen, praktische Leistungsnachweise sowie eine praktische und mündliche Abschlussprüfung.

Erwartungen an die Teilnehmer*innen

• Konstruktive und aktive Auseinandersetzung mit den Unterrichtsinhalten
• Bereitschaft zur Reflexion der bisherigen Berufserfahrungen und Umsetzung aktueller, neuer Erkenntnisse
• Selbstständiges erarbeiten von Themen und Praxisaufgaben
• Literatur- und Zeitschriftenstudium

Voraussetzungen

Zugelassen wird, wer nach Erteilung der Erlaubnis mind. 6 Monate im Fachgebiet der Notfallpflege tätig war (bei Teilzeit entsprechend länger).

Zielgruppe

Krankenschwester, -pfleger; Kinderkrankenschwester, -pfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, examinierte Altenpfleger*innen, Pflegefachfrauen, Pflegefachmännern

Teilnahmevoraussetzungen

• Anmeldeschreiben/ -formular
• Tabellarischer Lebenslauf
• Beglaubigte Kopie des Zeugnisses
• Beglaubigte Kopie der Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung
• Nachweis über den Umfang der Beschäftigung (VZ/TZ)
• Nachweis über eine mind. 6-monatige Berufserfahrung vor Fachweiterbildungsbeginn
• Einverständniserklärung der/des Dienstvorgesetzten (Pflegerische Klinikleitung/Stationsleitung) zur Teilnahme an dem Lehrgang
• Nachweis über die Namensänderungen (z.B. Kopie der Heiratsurkunde), wenn der Nachname auf der Urkunde ein anderer ist als der aktuelle Familienname