Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt*ärztin (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie

Die Mühlenkreiskliniken suchen im Johannes Wesling Klinikum Minden für die Universitäts-klinik für Kinder- und Jugendmedizin unter Leitung von Prof. Dr. Bernhard Erdlenbruch zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Universitätsklinikum Minden ist ein Haus der Maximalversorgung und seit dem 01.07.2016 Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum. Die Klinik verfügt über 75 Betten und ist Teil der Mühlenkreiskliniken AöR. Es werden jährlich etwa 4.500 stationäre Fälle im gesamten Spektrum der Pädiatrie versorgt. Schwerpunkte liegen in der Neonatologie, der pädiatrischen Hämato-Onkologie und Diabetologie, so dass sowohl die Voraussetzungen eines onkologischen als auch eines perinatalen Zentrums Level I erfüllt werden. Weiterhin besteht eine enge Kooperation mit dem sozialpädiatrischen Zentrum, dem kinderkardiologischen MVZ, der Geburtshilfe, der Kinderchirurgie, sowie den übrigen chirurgischen Kliniken im Hause. Über die Hochschulambulanz und die Ermächtigungen (Hämato-Onkologie und Diabetologie) findet eine ambulante Versorgung in enger Kooperation mit den niedergelassenen Kolleg*innen statt. Es liegen die vollen Weiterbildungsbefugnisse für die fachärztliche Kompetenz Kinder- und Jugendmedizin, die Schwerpunktkompetenzen Neonatologie, Kinder-Hämatologie und –onkologie, und die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin vor, sowie für die Neuropädiatrie für ein Jahr. Außerdem erfüllt die Klinik die Voraussetzungen zur Weiterbildung zum Diabetologen DGG. Im Rahmen der hausinternen DEGUM-Weiterbildungen können die Voraussetzungen für eine DEGUM-Zertifizierung Stufe I erworben werden.

Ihre Aufgaben

  • Versorgung der Früh- und Neugeborenen auf der NICU mit allen neonatologischen Krankheitsbildern inkl. der prä- und postoperativen Überwachung und Therapie
  • Erstversorgung der neonatologischen Notfälle im Kreißsaal und Sectio-OP
  • Transport von Früh- und Neugeborenen aus den umliegenden Geburtskliniken
  • Konsiliarische Mitbetreuung von pädiatrisch-intensivmedizinischen Patient*innen (m/w/d) auf der anästhesiologischen Intensivstation
  • Durchführung von Konsilen und Vorsorgeuntersuchungen auf der Wochenbettstation
  • Betreuung der IMC-Station
  • Mitwirkung in der studentischen Lehre
  • Teilnahme am Dienstmodell mit 3 Schichten in der Woche und 2 Schichten am Wochenende

Ihr Profil

  • Fortgeschrittene Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin (m/w/d) oder Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin
  • Zuverlässiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil sowie Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Kommunikationsvermögen im Austausch mit internen und externen Schnittstellen in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, sofern noch erforderlich; Weiterbildung im Bereich des Schwerpunktes Neonatologie
  • DEGUM-Stufe-I-Zertifizierung durch Teilnahme an der hausinternen Ausbildung
  • Freundliches Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung von wissenschaftlichen Arbeiten inkl. Möglichkeit einer Promotion
  • Teilnahme an wöchentlichen hausinternen Fortbildungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit, z.B. mit der Kinderchirurgie des Hauses
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Die Möglichkeit zur Hospitation (jederzeit, auch kurzfristig)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Bernhard Erdlenbruch, Chefarzt, unter der Telefonnummer 05 71 / 79 05 40 01 (Sekretariat) zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden

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